Remote Teams führen – 5 Tipps für eine starke Kultur

In diesem Video beschreibe ich 5 Tipps, die mir dabei geholfen haben mit einem Remote First Team, innerhalb von 2 Jahren auf + 1 Mil. Jahresumsatz zu skalieren. Remote Teams zu führen ist eine Herausforderung für die Unternehmenskultur.

Dabei ist die Teamführung als Unternehmer das A und O, um A-Player anzuziehen und zu halten. Mitarbeiter müssen mit der Firmenvision und den Prinzipien der Firma motiviert werden. Die Essenz der Mitarbeiterführung sollte auf Ehrlichkeit und Transparenz basieren.

Dieses setzt Tough Love (radikale Ehrlichkeit) voraus. Das ist meiner Meinung nach der beste Führungsstil mit Mitarbeitern.

Wie Du A-Player anziehst, einstellst, motivierst und entwickelst erfährst Du in diesem Video: https://finally-freelancing.de/dboreport.html

Über den Autor

90% der Designer, Developer und Marketing Dienstleister werden für ihre Zeit bezahlt und nicht ihr Können. Die meisten Unternehmer:innen gehen im operativen Tagesgeschäft unter – und erreichen bei der Skalierung früh eine gläserne Decke.

Erkennst Du Dich darin wieder?

Lass uns das gemeinsam für Dich ändern!

Du entscheidest, ob Du bereit bist das erfolgreichste Jahr Deiner Karriere zu haben.

Schritt 1: Gratis Call sichern

Sichere Dir unten im Kalender einen der verfügbaren freien Slots für ein Gratis Analysegespräch mit uns.

Schritt 2: Analysegespräch

Wir schauen gemeinsam wo Du stehst, was Deine größte Herausforderung ist und wie eine Strategie aussieht, um das zu lösen.

Schritt 3: Level Up

Wenn wir sicher sind, dass wir Dir helfen können, stellen wir Dir vor wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Du kannst dann in Ruhe entscheiden, ob es etwas für Dich ist oder nicht.

Einige Kundenstimmen

„Ich muss zugeben, dass ich am Anfang sehr skeptisch war. Meine Skepsis hat sich als falsch erwiesen. Im Gegenteil.“

Dennis Rosenwick, Onlineshop Experte, UX/UI, dennisrosenwick.de

„…außerdem bin ich für das Coaching bisher sehr dankbar. Es ist genau das was ich jetzt gebraucht habe…“

Samuel Lutzweiler, Motion Designer, duwee.de

„Kurz vorweg: Ich bin sehr happy mit meiner Entscheidung für euer Coaching.“

Sebastian Radtke, Creative Director, radtke-grafik.de

1,5 Wochen dabei und es lohnt sich bereits jeder Cent.

Paul Adolphs, Copywriter, paul-adolphs.de