Remote Teams führen – 5 Tipps für eine starke Kultur

In diesem Video beschreibe ich 5 Tipps, die mir dabei geholfen haben mit einem Remote First Team, innerhalb von 2 Jahren auf + 1 Mil. Jahresumsatz zu skalieren. Remote Teams zu führen ist eine Herausforderung für die Unternehmenskultur.

Dabei ist die Teamführung als Unternehmer das A und O, um A-Player anzuziehen und zu halten. Mitarbeiter müssen mit der Firmenvision und den Prinzipien der Firma motiviert werden. Die Essenz der Mitarbeiterführung sollte auf Ehrlichkeit und Transparenz basieren.

Dieses setzt Tough Love (radikale Ehrlichkeit) voraus. Das ist meiner Meinung nach der beste Führungsstil mit Mitarbeitern.

Wie Du A-Player anziehst, einstellst, motivierst und entwickelst erfährst Du in diesem Video: https://finally-freelancing.de/dboreport.html

Über den Autor

Celina Fanny Schröder

Celina ist Head of Finance und Business Developement bei der Finally Freelancing Beratung. Sie ist studierte Ärztin und für alles zuständig was mit Daten und Zahlen zu tun hat, unter anderem dem Aufbau und der Messung von KPIs, der strategischen Ausbreitung von Geschäftsfeldern und der Systematisierung und Gestaltung von internen Prozessen.

90% der Designer, Developer und Marketing Dienstleister werden für ihre Zeit bezahlt und nicht ihr Können. Die meisten Unternehmer:innen gehen im operativen Tagesgeschäft unter – und erreichen bei der Skalierung früh eine gläserne Decke.

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Du entscheidest, ob Du bereit bist das erfolgreichste Jahr Deiner Karriere zu haben.

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Wenn wir sicher sind, dass wir Dir helfen können, stellen wir Dir vor wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Du kannst dann in Ruhe entscheiden, ob es etwas für Dich ist oder nicht.

Einige Kundenstimmen

„Ich muss zugeben, dass ich am Anfang sehr skeptisch war. Meine Skepsis hat sich als falsch erwiesen. Im Gegenteil.“

Dennis Rosenwick, Onlineshop Experte, UX/UI, dennisrosenwick.de

„…außerdem bin ich für das Coaching bisher sehr dankbar. Es ist genau das was ich jetzt gebraucht habe…“

Samuel Lutzweiler, Motion Designer, duwee.de

„Kurz vorweg: Ich bin sehr happy mit meiner Entscheidung für euer Coaching.“

Sebastian Radtke, Creative Director, radtke-grafik.de

1,5 Wochen dabei und es lohnt sich bereits jeder Cent.

Paul Adolphs, Copywriter, paul-adolphs.de